In acht Kursen bot sich den 85 Teilnehmern am Softskill-Seminar in Herrsching beispielsweise die Gelegenheit, Aufgaben und Situationen in einem Assessment-Center zu trainieren. Die Herstellung von tragfähigen Stühlen nur aus DinA4 - Papier war eine der klassischen Aufgaben, um Fähigkeit zum Teamwork, Kreativität und Improvisationstalent von Bewerbern einzuschätzen. Die abgebildeten Stühle waren das Ergebnis und haben den „Sitztest“ erfolgreich überstanden.